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                  以自我革命的精神推進作風革命效能革命
                  為奮斗新時代奮進新征程提供堅強作風保障
                  ——《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定(試行)》解讀(二)

                  來源:云南日報          2022-02-23 09:10:16 【字體:

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                  三、聚焦“服務群眾、服務基層、服務企業”作出具體工作安排

                  堅持人民立場,把人民群眾的呼聲、市場主體的需求作為第一信號,是《規定》制定出臺的重要立足點?!兑幎ā肪劢怪鲃印胺杖罕?、服務基層、服務企業”,要求各級各部門一把手定期帶領中層干部走出辦公室,主動服務群眾、服務基層、服務企業,建立“三服務”清單,把群眾和企業家當家人,把群眾和企業的事當家事,替家人著想,為家事操心,用“將心比心”的態度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度,把方便留給群眾和企業、把麻煩留給自己,真正使群眾舒心、讓企業安心。

                  在服務群眾方面,《規定》要求提高便民為民服務效率,實行前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件,及時更新省內通辦、跨省通辦、“最多跑一次”等事項清單。推動政務信息共享,推行“互聯網+政務服務”,優化12345便民服務平臺功能,完善全省一體化政務服務平臺和“一部手機辦事通”,提高“全程網辦”比例。

                  在服務基層方面,《規定》要求力戒形式主義、官僚主義,堅持開短會講短話發短文,在規范簡報、統籌規范督查檢查考評、加強調研統籌規范、避免過度留跡留痕等方面作出具體規定,全力為基層干部松綁減負,把基層干部從“文山會?!敝薪夥懦鰜?,用更多的時間精力抓工作落實。

                  在服務企業方面,《規定》強調要切實提高服務企業的效能,堅持“政府圍著企業轉,企業有事馬上辦”,以更大力度深化“放管服”改革,著力減環節、壓時間、降成本、優服務,全力改善企業融資難、用地難、辦事難、審批難等老問題,打破各種“玻璃門”、“旋轉門”、“彈簧門”等老現象。

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                  四、針對當前亟需推進的重點工作拿出系列硬招實招新招

                  省委、省政府要求全省上下以革故鼎新的勇氣、敢于擔當的品格、抓鐵有痕的力度,切實轉變思想觀念、改進工作作風、提升服務效能,辦好讓基層和群眾有感的事情,提供讓市場和企業滿意的服務。針對大抓重大項目建設、大抓產業發展、大抓營商環境、大抓招商引資以及培育扶持潛力企業、深入聯系服務群眾等重點工作,《規定》提出了一系列具體明確、針對性強的硬杠杠、硬要求,對一些長期存在的堵點、痛點開出“藥方”,打出了一套“組合拳”。

                  圍繞大抓重大項目建設,《規定》明確提出,省委、省政府要每季度輪流在州(市)舉行一次重大項目集中開工儀式,讓每個州(市)比一比、曬一曬,形成你追我趕、奮勇爭先的良好發展局面。要建立項目協調落實機制,由省發展改革委抓好統籌協調調度,壓實各方主體責任,明確“中長期重大項目和年度省級重大項目,按屬地原則由各州(市)政府負責管理推進,省級行業主管部門指導”,“年度‘重中之重’項目、跨州(市)項目、省本級項目,按所屬行業由省政府分管領導定期協調,省級行業主管部門主要領導掛鉤管理”。

                  圍繞優化改善營商環境,《規定》強調深化行政審批制度改革,減環節、減材料、減時限、減費用,提高審批效率;實行政府權責清單和證照分離;推行“無差別受理、同標準辦理”;加強一體化“互聯網+監管”平臺應用;推動惠企政策“免申即享”;暢通企業訴求反映渠道,落實市場主體直接評價營商環境和政務服務“好差評”制度;打造市場化法治化國際化營商環境,切實解決企業發展遇到的痛點、難點、堵點問題。

                  圍繞抓實招商引資工作,《規定》明確提出各地區和各相關部門黨政主要負責人每季度至少安排1次外出招商,并將招商情況納入年度考核。持續實施“市場主體倍增”計劃、龍頭企業培引計劃和招大引強專項行動,強調黨政“一把手”要親自上陣、親自招商,引進項目、引進企業、引進資金。

                  圍繞深入聯系服務群眾,《規定》要求省級黨政機關領導班子成員每半年至少1次、州(市)級黨政機關領導班子成員每季度至少1次、縣級黨政機關領導班子成員每月至少1次到基層一線現場辦公,各級各部門一把手定期帶領中層干部走出辦公室、沉到一線去,聚焦產業發展、營商環境、招商引資,主動服務群眾、服務基層、服務企業,在一線轉作風、在一線解難題、在一線促發展。

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